Bu seferde Birleşmiş Milletler Internete el atacak..

Bruce Schneierin blogunu incelerken ilginç bir belge gözüme ilişti. Belge Birleşmiş Milletler Uyuşturucu ve Suçla Mücadele Örgütü, Internetin suç eylemlerinde nasıl kullanıldığına dair belgesini paylasmış.

Belgeye şu bağlantıdan ulaşılabilir.

http://www.unodc.org/documents/frontpage/Use_of_Internet_for_Terrorist_Purposes.pdf

Belgeye göre terörist örgütler Interneti propogandadan siber saldırılara kadar birçok amaçla kullandıkları belirtilmiş. Belge içerisinde çeşitli olaylardan da örnekler verilmiş. Tanımlardan ve yöntemlerden bahsedilmiş. Ancak tabi her zamanki gibi olay gelip iletişim özgürlüşü ve içerik denetimi ikilemi konusuna dayanmış.

BMO hakkinda benim de diyeceklerim var! - Bolum 1

Uzun zaman olmustu blogumu kullanmayali, hem soyle uzerimdeki kiri pasi atayim hem de bir zamandir paylasmak istediklerimi yaziya dokeyim istedim.

Gercekten uzun ve yorucu bir calismanin sonucunda geldik buralara. (Nereye derseniz Bilgisayar Muhendisleri Odasi surecine basligi okumadiniz herhalde ;) ). EMO icerisinde bazen geri bazen ileri derken kendimizi gercek bir BMO icerisinde bulduk. Simdi ise, BMO'nun da degerlendirilirken ulkenin demokratik yapisindan (yapisizligindan) bagimsiz olamayacagi gercegiyle yuzlesiyoruz. 
Ben de bu yazimda bu yuzden kendimce neden bir BMO gerekli sorusuna yanit aramaya calisacagim.

Ilk once bu soruda bence en onemli nokta olan issizlik sorunsali ile arama-tarama calismalarimi baslatmak istiyorum. 2010 yilinda cikan bir habere gore [1] ki bu haber de TUIK verileri kullanilmis, bilgisayar muhendislerinin (yorum uzerine edit: bu rakam en kotu ihtimalle meslek lisesi ve yuksek okul mezunu rakamlarini da icermektedir.) %20'si issiz durumdaymis. Cok daha dusuk olsa, bu is bulamayan kitle gercekten 4 yil boyunca kitabini ezberlemis, sinavina girmis haspel kader okulunu bitirmis de, hic bir vasfi olmadigi icin issiz kalmis. Ancak burada vurgulanan %20'lik kitlenin hepsinin boyle olduguna inanmak, gunesi balcikla sivamaya calismak ve bence bilisim sektorunde istihdam acisindan genel bir zaafiyet oldugunun gostergesi. Benim aklima birkac neden geliyor, ama acikcasi bunlari cok detayli arastirmadigim ya da veriye ulasilamadigi icin etkilerinin bu issizlik oraninda ne kadar etkili oldugunu belirlemek zor.

• Cesitli imkanlardan yoksun olarak kurulan universitelerde, acilan bolumlerde verilen egitimin bu ulkede is bulabilecek kapasitede bilgisayar muhendisi yetistirememesi
• Ulkemizde bilisim sektorunun, yetismis is gucune ihtiyaci bulunmamasi veya bilisim sektorunde yetisimis is gucunu istihdamini destekleyecek politikalarin bulunmamasi. Ara eleman, teknik personel, muhendis vb rol algisinin yerlesmemis olmasi
• Son 30 yilda emperyalizmin en onemli araci olan bilisim teknolojilerinde, sermayenin ucuz is gucune yonelme sonucununun gelismesi ve her seviyedeki bilisim calisani icin is bulma sorunun bas gostermesi. Kaldi ki ulkemizde issizlik gercegi over-qualified muhendisler icin de gecerli olmasi bu sorunun baska bir boyutu.
• Firsat esitsizliklerinden dolayi her bilgisayar muhendisinin meslek ici surekli egitim olanagini bulamamasi.  
• Firsat esitsizligin bir baska boyutu olarak, bilisim sektorunun yerlesmedigi bolgelerde egitim goren, yasayan veya calismak isteyen insanlarin gerekli maddi ve manevi kaynaga erisiminin kisitli kalmasi 
• Bilisim sektorunde artan taseronlasma, calisana ve muhendise yerlestirilen gundelik veya donemlik is/proje algisi, muhendislerinin ana aktorlerinden biri oldugu bilisim sektorunde issiz kalmayi, vasifsizlasmayi, esnek calismayi, fazla mesai ucreti almadan calismayi normal bir algi haline getirmis olmasi.  

Toplumun gitgide kitlesellikten uzaklasan, bireysel cikar ve endiseleri icersinde meslektasini ya da sektorunde calisan diger insanlari birbirine rakip haline getirmeye baslayan algi icerisinde BMO'ya gercekten onemli bir gorev dustugu gercek. Issizligi azaltmaya yonelik, meslektaslarin hayat standartlarini arttirmaya yonelik calismalarda odadanin bence yapmasi gereken;

• Gerekli imkanlara erisemeyen universitelerde verilen bilgisayar muhendisligi egitiminin bu ulkede olmasi gereken citaya yukseltmek icin calisilmasi,
• Meslek ici surekli egitim ihtiyacini gidermek icin firsat esitsizligi engelini asmaya yonelik, sermaye icin degil, uye icin egitim mekanizmalari gelistirilmesi
• Ulkedeki bilisim politikalarinin gelistirilerek, bilisim dunyasinda kalite algisinin yukseltilmesi, kamu cikarinin gozetilmesi ile muhendislik sureclerinin isletilmesi gerekliliklerinin kamuya anlatilmasi 

Sonucta bu ulkenin hicbir insani icin issizlik, fazla mesai, vasifsizlasma, taseronlasma, dusuk hayat standardi beklentisi, mesleki tatminsizlik bir kader degildir ve de olmamalidir. Ancak bireyler icin bunu asabilmek, bir topluluk olarak asmaktan daha zordur.

[1] http://t24.com.tr/haber/bilgisayar-muhendisleri-is-bulamiyor/71630

4. Ag ve Bilgi Guvenligi Sempozyumuna Yaklasirken..

Bu yilda 4. Ag ve Bilgi Guvenligi Sempozyumunun yapilmasina az bir sure kaldi. Hazirliklar tamamlandi. Konusmacilar ve katilimcilar icin guzel ve verimli gececegini dusundugum bir etkinlik olacak. Ancak hazirliklar sirasinda gozlemledigim birkac noktayi paylasmayi da istiyorum.

1- Universitelerde kurulmus olan ticari duzenin her gecen donem kaba tabiriyle daha da arsizlasmaya baslamis olmasi gercekten uzuntu verici. ABGS ozelinde olmasa da ozellikle devlet universitelerindeki ticarilesme liberalizmin cok otesinde tekellesme ile birlikte cok aci verici sonuclar ortaya koyuyor. Universiteler ve demokratik kitle orgutleri, akademik ve sosyal etkinlikleri icin buralardan faydalanamaz hale geliyorsa burada bir sikinti oldugunu soylemek bence haksizlik olmaz.

2- Ulkemizde -ozellikle bir yazilim muhendisi olarak- guzel calismalar oldugunu soylemek yanlis olmaz. Ancak bunun ozellikle ozel sektordeki arastirmacilar tarafindan belgelendirilmemesi ya da akademik katkiya donusturulememesi, hem calisanlarin hem isverenlerin uzerinde dusunmesi bir konu.

3- Bir diger konu ise bu tarz sempozyumlarin toplumsal faydaya donusmesi icin gerekli cabanin gercekten gosterilip gosterilmedigi. Her orgut bu tarz etkinliklerinde kendi tabanini bilgilendirebiliyor olsa da ozellikle konu ag ve bilgi guvenligi olunca toplumsal aydinlanmaya ihtiyac duydugumuz yadsinamaz bir gercek. Bu yuzden sempozyuma katilacak herkesin yaninda en azindan komsusunu ya da is yerindeki masa arkadasini getirmesi oldukca onemli.  

DW: Veri hırsızlığının önemi yöneticiler tarafından küçümseniyor

Deutsche Welle'nin geçenlerde Ernst&Young'un çalışmasından faydalanarak yayınladığı haber oldukça ilgi çekiciydi. Bilginin son derece sayısallaştığı günümüzde işlerin hızlanması ve kazancın arttırılması için bilişim sistemlerinde en son teknolojinin kullanımını destekleyen yöneticilerin, bilgi hırsızlığının ve casusluğun engellenmesi konusunda gelişen teknolojiyi pek de yakından takip etmediği ortaya çıktı.

Tabi diğer açıdan:

Siber saldırıların mağduru olan firmaların yaşadıkları ele alındığında, tehlikenin daha çok kendi elemanlarından geldiği görülüyor. Ankete katılan ve mağdur olan yöneticilerin üçte ikisi çalışanlarının suçlu olduğunu tespit etmiş. Vakaların yüzde 44’ünde hâlâ çalışmakta olan personelin, yüzde 22’sinde ise eski çalışanların suçlu olduğu görülmüş. Vakaların yarısında temel neden kişisel maddi kazanç sağlamak iken üçte biri intikam amacını taşıyor. Dolayısıyla, veri hırsızlığına karşı en iyi koruma, elemanların memnuniyeti ve sadakatinden geçiyor. Stefan Heissner bunun için çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve makul ücretlendirmenin önemine dikkat çekiyor.

Diğer yandan firmalar veri hırsızlığına karşı önlemler almakta zorlanıyor. Yalnızca her beş firmadan birinde verilerin yüklenebileceği DVD kopyalayıcılar ya da USB taşıyıcılar yasak. Ayrıca firmaların sadece onda biri Alman Federal Güvenlik ve Bilgi Teknolojileri Bürosu’nun standartlarına göre sertifikalandırılmış durumda.

Yöneticiler hala bana birşey olmaz mantığında devam ede dursun, veri hırsızlığı riski her geçen gün artmaya devam ediyor.

Kaynak: http://www.dw-world.de/dw/article/0,,15088161,00.html

Dün Kadıköydeydik..

Dün yine dostlarla birlikteydik bu sefer İstanbul'da.. Nükleer enerjiye ve doğayı yok eden tüm enerji üretim yöntemlerine karşı 5000 kişi (benim tahminimce) Kadıköy'de buluştu.

Önce Çernobil, sonra Fukuşima derken kendi elimizle kendimizi bu denli büyük bir riskin altına sokmak, gelecek nesillere karşı bir suç işlemek.

Zaten son haberlerde Türkiye'de nükleer santrallara olan güvenin bir hayli azaldığını gözler önüne koyuyor. Ülkenin sadece %32'sinin onayladığı bir yöntemle enerji üretme konusunda bu kadar azimli olmayı anlamak da tabi zor iş..

http://www.paraburada.com/nukleer-santrale-guven-turkiyede-de-azaldi-id1225.html

MyDLP Özgür Yazılım Günlerinde

Gelecek hafta yine şehir dışına bir ziyaret gerçekleştireceğim. Bu sefer İstanbulda, en sevdiğim etkinliklerden birisi olan Özgür Yazılım Günlerinde bulunacağım. Gerçi eskiden bu etkinliği Ankara'da Linux Şenliği olarak düzenlerdik o zaman da akşamları keyifli olurdu ama ne yapalım :D...

Bilgi sızıntısının engellenmesini kurumsal ölçekte sağlamaya çalışan MyDLP'yi anlatmaya ve nasıl kullanabileceklerini göstermeye gayret göstereceğim.

Cuma günü İstanbul Bilgi Üniversitesinde saat 15.45'te bütün meraklıları bekliyorum.

http://www.ozguryazilimgunleri.org/2011/program/

NitroLM ile lisans denetimi

Geçenlerde geliştirdiğimiz bir Flex uygulaması için lisans gereksinimimiz ortaya çıktı. Internette gezinirken bu işler nasıl yapılabilir derken bir NitroLM isimli firmanın web sitesine rastladım. Yaptıkları iş mantıklı.



Özellikle küçük firmaların kendi lisans yönetimlerini kolaylaştırmak amacıyla cloud computing tabanlı kayıt, lisans dağıtımı gibi işleri gerçekleştiriyorlar. Kullanışlı da bir arabirimi mevcut. Ayrıca .Net, Java gibi diller için de istemci desteği bulunuyor.

Ayrıca raporlama ve iletişim arabirimleri ile müşteri ile daha yakın bir temas kurulması için de fırsat tanıyor.

Denemeye yeni başladım ancak şimdiden ilgimi oldukça çekti.